成县县纪委监委派驻派出机构全面完成挂

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近日，成县纪委监委各派驻纪检监察组全面完成进驻，派出纪工委和各乡镇监察室均已挂牌成立，标志着在全县县级党和国家机关实现了纪检监察监督全覆盖。在这次派驻（派出）机构改革中，成县结合实际，聚焦“形”的重塑、“神”的重铸，从优化机构设置、配强人员力量、健全工作机制等方面多管齐下，全力落实好上级关于改革的部署及要求，确保了改革任务高效推进、顺利完成。

改革工作启动后，成县把改革工作作为重要政治任务，在省、市纪委监委坚强领导和全程指导下，严格落实省、市纪委监委关于派驻机构改革的各项部署及要求；县委主要负责人高度重视、当好“施工队长”，亲自研究谋划部署并亲自协调推动改革任务落实，特别是对机构设置、人员配备和编制确定等重点工作亲自部署、亲自安排、亲自推动，确保了改革工作高效开展。县纪委监委、县委组织部、县委编办等相关部门通力协作配合，按照省市纪委监委指导意见和有关要求，立足实际研究制定、讨论完善了《成县纪委监委派驻机构改革实施方案》，明确了派驻机构改革的总体要求、机构设置、派驻（派出）机构职责和权限、监督措施等关键问题，健全了派驻机构的领导体制、工作机制，对派驻机构干部队伍建设进行了专门部署，形成了周密系统、切实可行的改革“施工图”。

在具体实施中，市纪委监委和县委全程跟进强化督导，对关键环节严格审核把关，确保了高效施工“不走样”。县纪委监委派驻机构改革坚持政治监督、依规依纪依法、协同高效、问题导向、权责一致的原则，在县纪委原有9个派驻机构的基础上，合理设置了驻县委办公室纪检监察组等8个综合派驻纪检监察组和1个纪检监察工作委员会，实现了对61个县直一级单位及其下属单位的监督全覆盖；撤销乡镇原监察室，由县监委向全县17个乡镇派出监察室，将监察监督延伸到乡镇一级。同时，立足全县大盘子协调解决派驻机构人员、编制等问题，进一步配强了派驻（出）机构干部队伍，为各派驻（派出）机构发挥职能作用提供了有力的组织保障；协调有关部门统筹解决派驻机构办公用房等问题，进一步强化了派驻机构的后勤保障。

为确保各派驻机构负责人和干部尽快适应职能和角色变化，成县及时组织召开干部任前集体谈话会，宣读县委任命文件，对各派驻（派出）机构负责人等进行集体谈话，针对政治建设、能力建设、履职尽责和作风建设等方面提出了明确要求。同时，县纪委监委组织召开派驻机构全体干部职工会，集体学习省市关于派驻监督的有关文件精神，对派驻机构工作职责和权限等进行了详细解读，围绕各派驻机构如何履职尽责作了扎实安排部署，进一步增强了派驻机构干部职工的责任意识和角色意识。

在各派驻机构挂牌时，县纪委监委班子成员到各乡镇和有关单位举行揭牌仪式，并组织召开见面会、座谈会，对各派驻（派出）机构如何履职、各乡镇和驻在单位党组织如何支持、配合工作提出具体要求，让各派驻（派出）机构在这种“仪式感”中增强了责任感和使命感，同时也体现了派的权威、为派驻（派出）机构顺利开展工作营造了有利环境。

“下一步，我们将采取加强学习培训、强化督促指导、完善制度机制等措施，推动各派驻（派出）机构坚守职责定位，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，充分彰显改革成效和制度优势。”县委常委、县纪委书记、县监委主任杨兴涛表示。

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