基层动态成县森林消防中队从心出发,助

当前，第四批招录消防员已经开展岗位实习近一个月了，新“蓝”面对新环境、新集体，在兴奋的同时焦虑也一并存在着。新“蓝”的“第二适应期”是营区环境的熟悉期、内部关系的考验期、矛盾问题的凸显期，为此陇南市森林消防支队武都大队成县中队积极搭建新“蓝”成长平台，帮助实习消防员顺利度过第二适应期。

夯实思想，引领新“蓝”征程

新“蓝”刚下队，中队党支部合理安排新“蓝”住宿，使其与新训带班班长同班，减缓陌生感，同时组织中队干部、班长骨干与新“蓝”谈一次心，尽快熟悉掌握新“蓝”思想和个人情况，主动去了解新同志的真实想法。通过班长谈心以及“一对一”帮扶活动（即：一对一谈心，一对一关心，一对一的帮，一对一的教），在班长李忠孝的鼓舞和帮助下，实习消防员王嘉隆很快融入中队大集体，与其他队友的关系也更融洽了。

提升素质，练就过硬本领

体能素质是各项训练的基础，新“蓝”下队后，一场队列、体能、业务技能为一体的综合性适应训练迅即展开，依照按纲施训、科学组训的原则，采取以老带新、以强带弱的方法，锤炼新“蓝”过硬本领，为下步各项工作打下坚实基础。实习消防员王嘉隆说：“下队之后我才发现，自己的体能、技能素质还需要向优秀的同志学习，今年的“火焰蓝”比武，我将作为中队实习消防员代表参加，希望自己能够在这场巅峰赛事中突破自己”。

多样活动，营造温馨“家”境

“报告，我想担任此次政治教员比武的主持人...”，新“蓝”王嘉隆在政治教员比武直播活动中主动向中队申领任务。新“蓝”下队后，活跃的队伍氛围、密切的内部关系，能够有效缓解新“蓝”思想压力。为此，中队党支部组织开展球类竞技、棋艺比拼等文体娱乐活动，为新“蓝”搭建展现自我的平台，在愉悦、舒心的氛围中彼此了解、相互熟悉，进一步消除到队之后的陌生感，在娱乐中迅速融入新集体，适应新环境。

通过一系列行之有效的举措，营造出温暖和谐的内部环境，让新“蓝”在思想上共鸣、情感上认同、行动上追随，不断增强了新“蓝”对中队的归属感、对岗位的使命感、对职业的荣誉感，为确保新队员“第二适应期”期间思想稳定打下了坚实基础。